土方奈緒ブログ

月別:7月2014

賞与計算 源泉所得税

賞与計算も大詰め???

 

源泉所得税の計算です。

こちらは、通常の給与計算よりちょっとやっかいでややこしい。

 

①前月の給与をもとに、賞与の源泉徴収率を求める。

前月給与ー(前月健康保険料+前月厚生年金保険料+前月雇用保険料)を計算しましょう。

ここで計算した金額と扶養親族等の数を「賞与に対する源泉徴収税額の算出率の表」に当てはめます。

②賞与金額から源泉所得税を算出する。

賞与額ー(賞与額を基に計算した健康保険料・厚生年金保険料+雇用保険料)*①の率

 

・・・という流れになります。

 

ご理解いただけましたでしょうか?

 

 

 

 

賞与計算 雇用保険料は?

さて。賞与計算の計算つづきです。

 

雇用保険に加入されている方は、賞与でも雇用保険は控除しなければなりません。

 

雇用保険は、毎月の給与計算と同じ計算方法です。

一般事業の場合。

300,000*5/1,000=1,500

 

はい、雇用保険は簡単ですね~。

他人が株式や土地を相続できるのか?

「赤の他人である第3者が土地や株式を相続できるのか?」

という ご質問がありました。

 

こういう場合、相続ではなく遺贈という言葉を使います。
 

遺贈とは、遺言によって、他人に無償で財産を与える行為のことをいいます。

遺産を法定相続人以外の人に相続させたいということであれば、

まずは遺言を作成しなければいけません。

遺言がなければ、いくらそのような考えを持っていたとしてもそれを伝える手段がないし、仮に生前そのように言っていたとしても、証明する方法がないのです。

 

具体的に指名しないと相続人とならない人には、遺言書が必要であることを覚えておいてくださいね。

 

 

 

 

 

 

賞与計算 社会保険料の算出

賞与計算で、社会保険料の計算はどうなるか。

という質問がありましたので、せっかくだし説明させてください。

 

社会保険料は、健康保険料と厚生年金保険料の合計金額です。

それぞれ控除する保険料は、賞与額から1,000円未満の端数を切り捨てた金額に保険料率を乗じた金額です。

 

では、京都府協会健保での保険料の例に計算してみましょう。

 

健康保険料の計算(介護保険第2号被保険者に該当する場合)

300,000*11.70%*1/2=17,550

厚生年金保険料の計算(一般の被保険者)

300,000*17.120%*1/2=25,680

合計 17,550+25,680=43,230 となります。

 

賞与計算がおわったら、すみやかに「賞与支払届」を年金事務所に提出しておきましょうね!

 

 

かっこいいお母さんCHARA&かわいい娘さんSUMIREちゃん。

CHARAと浅野忠信の娘さんの

SUMIREちゃん。

CHARAの代表曲「やさしい気持ち」に出演してるクリップ見ました。

 

・・・かわいい。ほんっとにかわいい。

 

CHARAと親子でインタビューに答える二人を見ました。

 

かっこいいお母さんとかわいい娘さん。

あこがれ。

 

目指すはCHARA親子だあーーー!!!