土方奈緒ブログ

さわやかな朝ですね～

昨日は、近鉄不動産高の原営業所にて、個別税務相談会の相談員を

してきました。

相談前はちょっとどきどき。

相談者様と相続対策や、不動産売却の税金、不動産取得資金の非課税贈与など

お気軽に相談いただいています。

広告に名前が載っているんですが、なんだかうれしいですね。

毎月、月末日曜日に開催されています。

無料の個別相談、よろしかったらお気軽にお申込みくださいね！！！

基本的に、個人事業であっても、会社であっても、従業員に支払う出張手当については、
経費として計算できます。
あくまで、従業員に支払う出張手当についてです。

個人事業の場合、従業員に支払う場合は認められても、
自分または家族従業員へ出張手当を支払つケースは経費としては計算できません。

なぜでしょうか？
個人事業主の場合、事業の利益はすべて事業主のものですので、事業主本人に給料や出張手当を支払うということ自体がそもそもありえないからです。

家族（生計を一にしている配偶者その他の親族）に支払ったお金も、

どんなものでも原則として必要経費に算入することはできません。

例外として青色事業専従者給与（青色申告の場合）や事業専従者控除（白色申告の場合）だけが認められているだけです。
これに対して、会社の場合は、

社長である自分、または家族従業員に支払う出張手当について、経費にすることが認められているんです。

会社の場合は、会社と社長は法的に別個の存在であり、

会社から社長に役員報酬や出張手当を支払うということができるからです。

そうです、会社を経営する社長にこそが活用できる、大きなメリットのある出張手当。

ぜひ旅費規程を作成してみましょう。

わがやでは、家庭菜園にはまっておりまして。

この夏。

「アイコ」が収穫できました～

ど、どうですか！

このみずみずしさ。伝わりますか。

黄色いアイコ、大人気で完売です。

な、なんと。

玄関先においてある我が家のビオトープでは

ほてい草にかわいいらしい花が

ポッとさいているではありませんか。

まさにポッで！！！

さわやかな朝になりました。

このビオトープ、メダカさんが数匹生息しております。

夏になると、ざりがに、カブトムシになんやかんやと大賑わいで

困ります。

旅費規程が作成できたら、これを忠実に運用しましょう～。

①　長期・海外出張の際は出張日程表や出張報告書を作成する。

現地での活動記録を残すこと。

②　旅費規定を決めたら社内で徹底して運用する。

税務調査では、旅費規程の提示を求められ、従業員全ての旅費精算の状況をチェックされる事もあります。

資料として求められるのは、出張日程表、領収書、出張報告書です。

旅費の精算表として、

出張者の氏名、日付、行先及び交通費、宿泊料、日当の金額等を記載しておきましょう。